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よくある質問
業績連動型株式報酬制度に関するFAQ
業績連動型株式報酬制度とはどのような制度ですか？
業績連動型株式報酬制度は、従業員に仮想株式や譲渡制限付株式を付与し、会社の業績に連動して報酬が変動する仕組みです。キーエンスなどで採用されている制度で、従業員のモチベーション向上と会社の業績向上を両立させます。
業績連動型報酬の税務上の取り扱いは？
国税庁の文書回答事例によると、業績連動型譲渡制限付株式報酬は一定の条件を満たせば給与所得として扱われます。具体的な税務処理については専門家に相談することをおすすめします。
エンゲージメントストックとは何ですか？
エンゲージメントストックは仮想株式を従業員に付与する制度で、実際の株式を発行せずに業績連動型の報酬を実現できます。会社の業績が向上すると仮想株式の価値も上がり、従業員の報酬に反映されます。