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よくある質問
従業員持株会に関するよくある質問
従業員持株会の最大のメリットは何ですか？
従業員持株会の最大のメリットは、会社から奨励金や割引が受けられることです。多くの場合、購入金額の5-10%の奨励金が支給されたり、市場価格より安く購入できたりします。また、株主優待が受けられる場合もあります。
従業員持株会の主なデメリットは？
最大のデメリットは資産の分散投資ができず、自社株に集中投資することになるリスクです。会社の業績が悪化した場合、株価下落と同時に雇用リスクも重なる「二重のリスク」を負うことになります。また、売却に制限がある場合も多いです。
従業員持株会は誰におすすめですか？
会社の将来性に強い自信がある人や、福利厚生の一環として少額ずつ積み立てたい人におすすめです。ただし、投資額は給与の10%以内に抑え、他の金融商品とのバランスを考えることが重要です。退職金の一部として考えるのも一つの方法です。