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よくある質問
定年退職後の再雇用に関するよくある質問
定年退職後の再雇用と再就職、どちらを選ぶべきですか？
再雇用と再就職の選択は、給与条件、仕事内容、健康状態などを総合的に考慮する必要があります。再雇用は同じ職場で働き続けられる利点がありますが、給与が下がる場合が多いです。再就職は新しい環境で働けるチャンスですが、求人探しが必要です。
会社が定年後の再雇用を拒否することは法律上問題ありませんか？
会社が定年後の再雇用を拒否する場合、就業規則や高年齢者雇用安定法に基づいて適法かどうか判断されます。原則として、65歳までの雇用確保措置が義務付けられていますが、具体的な条件は会社の規定によります。
定年後の再雇用で働く場合、失業手当はどうなりますか？
定年後に再雇用された場合、失業手当の給付日数は通常の離職時とは異なります。再雇用直後に離職した場合、給付日数が短縮される可能性があるため、ハローワークで確認することをおすすめします。