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よくある質問
定年退職後の再雇用に関するよくある質問
定年退職後、再雇用と再就職どちらが良いですか？
状況によって異なります。再雇用は現在の会社で継続勤務できるメリットがありますが、給与や条件が変更される場合があります。再就職は新しい環境で働けるチャンスですが、求職活動が必要です。
会社が再雇用を拒否することは法律上問題ありませんか？
高年齢者雇用安定法により、企業は65歳までの雇用機会提供が義務付けられています。ただし、会社の経営状況や従業員の能力によっては拒否が認められる場合もあります。
60歳からの5年間を有意義に過ごすには？
年金や退職金の計画を立てつつ、スキルアップや副業に挑戦する「ゴールデンタイム」として活用できます。再雇用以外にも、フリーランスや起業など多様な選択肢を検討しましょう。