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よくある質問
SMBC日興証券採用に関するよくある質問
SMBC日興証券の面接で重視されるポイントは何ですか？
元社員の情報によると、SMBC日興証券の面接では「金融市場への興味・関心」「コミュニケーション能力」「挑戦意欲」の3点が特に重視されます。野村証券や大和証券との違いとして、チームワークを重視する文化がある点も特徴です。
新卒採用の選考フローはどのようになっていますか？
一般的にES提出→WEBテスト→1次面接（個人）→2次面接（役員面接）→内定の流れです。内定者によると、特に2次面接では会社の価値観（健全な資本市場の発展への貢献）について深く質問される傾向があります。
SMBC日興証券で働く社員が大切にしている価値観は？
採用動画によると、5つの核心価値観として「お客様視点」「チャレンジ精神」「誠実さ」「チームワーク」「専門性の追求」を掲げています。特に証券営業職では、お客様の資産形成を長期的にサポートする姿勢が求められます。