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トレンドワード
よくある質問
従業員持株会に関するよくある質問
従業員持株会の奨励金とはどのような制度ですか？
奨励金は会社が従業員の株式購入を支援する制度で、購入金額に対して一定率（例：10%）が上乗せされます。これは実質的な給与アップ効果があり、会社ごとに条件が異なります。
ドルコスト平均法で積み立てるメリットは何ですか？
毎月一定金額で購入することで、高値掴みのリスクを分散できます。株価が変動しても平均購入単価を平準化でき、長期投資に適した方法です。
従業員持株会に参加する際の注意点は？
自社株に投資が集中するリスクを考慮しましょう。業績悪化時には株価下落と雇用リスクが重なる可能性があるため、資産の分散投資が重要です。