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よくある質問
持株会に関するよくある質問
従業員持株会の毎月平均積立額はどのくらいが適切ですか？
一般的に給与の5-10%程度が目安とされていますが、無理のない範囲で長期継続できる金額を設定しましょう。30年間積立した事例では、月1万円程度から始めて大きな資産を形成した例もあります。
持株会の奨励金以外のメリットは何ですか？
従業員持株会では、奨励金に加えて「会社成長の恩恵を直接受けられる」「少額から分散投資が可能」「給与天引きで強制貯蓄効果がある」といったメリットがあります。特に長期積立では複利効果が期待できます。
持株会で注意すべきデメリットはありますか？
主なデメリットとして「自社株に投資が集中するリスク」「売却制限期間がある場合が多い」「株価下落時の心理的負担」が挙げられます。資産の分散という観点から、過度な自社株依存は避けるべきでしょう。