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よくある質問
従業員持株制度に関するよくある質問
従業員持株制度の最大のメリットは何ですか？
従業員持株制度の最大のメリットは、会社から奨励金が支給される場合が多いことと、自社株を割安で購入できる点です。また、株主優待を受けられる場合もあります。
従業員持株会の主なデメリットは？
主なデメリットとして、資産が自社株に集中するリスクがあります。会社の業績が悪化した場合、給与と資産の両方が影響を受ける可能性があるため、分散投資の観点から注意が必要です。
従業員持株制度を活用する際の注意点は？
奨励金の条件や売却制限をよく確認しましょう。また、自社株比率が高くなりすぎないよう、他の金融商品とのバランスを考慮することが重要です。